リクルーターのためのダイヤラー金曜までに埋めるべき求人がある人へ。
候補者に電話する大量の人材派遣のデスク、エージェンシーのリクルーター、社内チーム。電話の相手が顧客ではなく候補者であるとき、ダイヤラーで何が重要か。
リストごとに最適なモード
パワー
一度に1通話、前の通話が終わった瞬間に発信。
プログレッシブ
応募が新しいうちに、リクルーターがすでに回線にいる状態で発信。
プレビュー
履歴書とメモを確認してから通話を開始。
プレディクティブ
時給制や季節雇用の職種のために、リクルーターごとに複数回線。
候補者についていくメモ
通話結果とメモはセッションやシートをまたいで候補者についていき、キャンペーンには通話中に切り替えられる複数のスクリプトがあります：スクリーニングのスクリプトと推薦のスクリプトは別の会話です。
採用量に合わせられるシート
人材派遣の量はクライアントの需要によって変動します。DialerSeatのシートは週$35で、デスクが落ち着いたら一時停止できるため、1回の繁忙期のために雇ったリクルーターに1年分の費用がかかることはありません。
採用の電話に適用される規則
仕事についての電話は何かを売っているわけではないため、一般にDo Not Call登録簿などのテレマーケティング規則の対象外です。それでもTCPAは録音メッセージとテキストを対象としており、電話しないよう求めた候補者に再び電話してはいけません。
コンプライアンスの部分、正直に
- 各候補者自身の州に基づいてサーバー側で強制される発信時間帯。
- 各候補者の市外局番、州、地域に合わせたローカル発信者番号。
- 社内の抑止リスト：追加された番号には再び発信されません。
- 候補者へのテキストと録音メッセージの同意。
- 候補者への連絡方法に関する各クライアントのルール。
出典： FTC：テレマーケティング販売規則の遵守。概要であり、法的助言ではありません。 米国以外のルール.
費用
1シートあたり週$35、週単位の請求で、全ダイヤルモード、ローカル発信者番号、録音が含まれます。契約なし、初期費用なし、最低シート数なし、通話料込み。週$75のManager+でチームの所有、ホワイトラベル、リードドリップが追加されます。
よくある質問
リクルーターはDo Not Call登録簿に従う必要がありますか？
仕事についての電話は商品やサービスを売るものではないため、一般には必要ありません。録音メッセージとテキストに関するTCPAの規則は引き続き適用され、電話しないよう求めた候補者は抑止リストに入れるべきです。
人材派遣会社に最適なダイヤラーは？
候補者リストのためのパワーとプログレッシブ発信、リクルーターをまたいで残るメモ、量の変化に合わせて追加・一時停止できるシートを備えたものです。DialerSeatは全モード込みで1シートあたり週$35です。